50th Anniversary

2026 - 2027 RECRUIT

HUMANITY
No.1

幸せの輪を広げ、人間性No.1に

Grow Together

代表からのメッセージ

Yu Asano

代表取締役/浅野優

美容師としての前に、
人間力を育てるサロンであり続ける。

創業から約50年、サクセスは一貫して「人間性No1」を理念に掲げてきました。
技術の前に、まず人として誰かを思いやれること。
お客様だけでなく、隣で働く仲間の悩みに気づき、寄り添えること。
そんな「人間性」を何より大切にしています。

メンター制度や個別対応のカリキュラム、スタッフの声を取り入れる風土など、
時代の変化とともに一人ひとりが安心して成長できる環境づくりに力を注いできました。

器用でなくても、知識がなくても構いません。
「志を持てる心」と「助け合える優しさ」があれば、私たちは全力でサポートします。

新卒入社のみなさんには
「幸せの輪」を広げていってほしい。

例えば、趣味に熱中できている時。大切な人と一緒にいる時。誰かに喜んでもらえた時。幸せを感じるポイントは、人それぞれだと思います。
仲間入りするスタッフには、まず「自分の幸せ」を大切にしてほしいです。

自分が幸せを感じられるようになったら、
隣にいる仲間にも手を差し伸べてほしいのです。
お客様や仲間を思いやる心、誠実に向き合う姿勢を育んでいくことができる環境なので、安心してください。
失敗を恐れず、トライ&エラーを繰り返しながら、人間として成長していく。
その過程にこそが、美容師人生の土台になります。

親御さんへ

お子様の成長を
一緒に見守る存在に。

大切なお子様をサクセスに預けていただくにあたり、親御様にも安心していただける環境を整えています。
仕事の面だけでなく、安心して生活を送れるようにサポートします。住宅手当や各種保険も会社負担でご用意。
地方出身の方には、会社が住居探しを全面サポートします。
会社から近く、仲間同士で助け合える場所を優先的にご提案していきます。

採用決定後には私から親御様へ直接お電話いたします。気になることがあれば、何でもご質問ください。
お子様の成長を一緒に見守らせていただくお約束をしています。
「スタッフを幸せにできなければ、お客様も幸せにできない」という信念のもと、
社会のどこに出ても幸せを届けられる人になれるよう育てていきたいと考えています。

Business

サクセスの3つのこだわり

01 Salon Work

地元密着サロンとして
お客様に50年以上寄り添う

地元密着のオールマイティ型の美容室として運営しています。3歳から90代まで、幅広い年齢層のお客様にサービスを提供しています。親子三世代にわたって通うお客様もおり、地域に根差して50年の歴史を持っています。

02 Wellness Beauty

ヘア、スキンの素材美に
こだわるケア技術

お客様の理想を叶え、永く寄り添っていくためにはケアの知識や技術がかかせません。ヘアのみならず、スキンケアの知識・技術を積極的に学ぶことで、デザインはさらに再現性を高めることができ、お客様の魅力を引き出す結果に繋がります。

03 Bridal

ハレの日をサポートする
ブライダル部門

婚礼は一生に一度の門出。サクセスでは洋装から和装まで幅広く対応しています。特に神社挙式を得意としており、都内を中心に多くの神社と長いお付き合いをしており、お客様の幅広いニーズにお応えすることが可能です。

Flow until debut

デビューまでのながれ

CURRICULUM

自社アカデミーでサロン営業中にしっかり集中！

スタイリストデビューまでの
教育カリキュラムが２年間
しっかり組まれているので
不安なく成長できます。
得意な事や好きなことも伸ばせるので
理想の美容師に着実にステップアップ！

1年目

4～6月

レディースカット基礎
カラー基礎
髪質改善

7～9月

レディースカット基礎
ヘッドスパ
カウンセリング

10～3月

レディースカット応用
デザインカラー
ヘアアレンジ

2年目

4～6月

メンズカット基礎

7～9月

メンズカット応用
カウンセリング
メイク基礎

10～11月

メンズカット応用
メイク応用

12～3月

メンズパーマ
カット応用

3年目

デビュー後は着付け、
アップスタイル講習で
更なるスキルアップ！

・ヘルプ基礎

・カット・カラー・パーマモデル

全店で教育環境が整っているからこそ、日々学びながら、
美容を楽しみながら成長をしていくことができます。

SALON WORK

入社1年目のある一日

9:30-13:45 （15分休憩あり）: デザイン・カラーの基礎
13:45-14:45: お昼休憩
14:45-19:00 （15分休憩あり）: 先輩と一緒にサロンワーク

REMUNERATION

新人でも安心な収入

月収例）28万円 ※入社6ヶ月の新人のケース

［月収内訳］

月給23万円〜（2027年4月〜）

＋達成手当1万円＋住宅手当
＋売上歩合（個人売上30〜40万円の場合）

年収例）396万円

［年収内訳］

月収28万円×12か月
＋賞与2回

EDUCATION

教育コンテンツ

サロンワーク研修（対面）
カット、カラー、ストレート、メイク、ヘッドスパ、着付け
カウンセリング講習
桐生塾
動画教育
自社撮影動画・KAMISMAX視聴し放題
メンター勉強会
財務勉強会

CAREER PLAN

可能性を諦めないサロンだったから、
10年以上続けられた。

ハレの日の仕事に
携わることもできる♪

お客様のさまざまなご要望に応えられるようブライダルや七五三など、ハレの日に特化した部門『サンコレクション』があります。入社3年目でブライダルにチャレンジ！早くて2年でお手伝いもできる環境です。美容師×ブライダルの二刀流で活躍しているスタッフもいます。

プロの美容師以外の
キャリアを思い描ける☆

先輩スタッフの中にはスタイリストを経験した後、店長やマネージャー職以外にも新人スタッフの育成に関わる教育者やメンタルサポートをするメンターになる道もあります！仕事をする中で、自分の好きや得意に合わせてキャリアを選ぶことができます。

Employee Benefits

福利厚生

充実の福利厚生で、
働きやすい環境

その他、社会保険・教育補助・夏冬休暇・健康診断人間ドック・交通費負担など、
働きやすい環境のために毎年アップデートしています！

賞与2回

年2回(夏,冬)の賞与で、
ちゃんと貯める働き方

住宅手当

家賃の約4割を負担

生理休暇

アシスタントのみ有給

産休育休制度

産休実績多数、
男性・女性の育休実績あり

有給消化率90%

希望が通る
アシスタントは取得率100%

土日祝休み可

実績多数、
半休もとることが可能

Staff Interview

スタッフに本音を聞いてみよう！

ひとりじゃない。
みんなで私を育ててくれる。

サクセスに入社して本当に良かったと思うのは、スタッフ全員で育ててくれる環境があることです♪

カットの練習が順調に進んで「次に何をしたらいいんだろう」と悩んでいた時期がありました。自分では気づいていなかったのですが、練習の頻度が少し下がっていたようで…。それを店長の桐生さんとサブチーフが気づいて、「最近ちょっと集中が切れがちかな？みんな必ずその壁に当たるから大丈夫！」「〇〇も学ぶとさらにスキルアップできそうじゃない？」と具体的なアドバイスをくれました！自分の成長をあたたかく見守ってくれるサロンだなと、改めて感じた瞬間でした。

私が悩んでいることを先輩たちが察して、その時の自分に必要なアドバイスをくれる。スタッフ一人ひとりを大切にしてくれるのが、サクセスです。

『将来が不安』じゃなくて
『将来が楽しみ』と思える職場。

サクセスに入社して良かったのは、将来も安心して働ける環境があることです！そう思える理由は、2点あります。

1つ目は、憧れになるロールモデルがいる点です。私が憧れているのは、森実さんというママさんスタイリスト。森実さんは週休2〜3日で、お子さんの迎えのため時短勤務で18時には退勤されています。それなのに、全店舗の売上ランキングでトップ3に常にランクインしているんです。私も将来子どもが欲しいと考えているので、サクセスでは子育てしながら美容師として活躍でき、自分の夢を叶えられそうだと安心できるんです♪

2つ目は、住宅手当がある点です。家賃の4割（上限10万円）が支給されます。私は現在月3万円ほど補助をもらっていて、上京してきたこともありとても助かっています。技術・スキルを学べ、長く働き続けられる制度が整っているのもサクセスの魅力です！

TIME SCHEDULE